伊滨区总工会爱心托管班“上线”啦
“去年我就把孩子送到爱心托管班,不仅上班不用频繁往家打电话确认孩子安全,而且每天放学接孩子回家的时候,孩子都兴奋地和我讲新学的知识和参加的活动。今年听到爱心托管班再次招生的消息,我赶紧联系工会报了名!”区职工曹女士高兴地说。
暑假来临,为了更好地解决职工家庭孩子无人看管的难题,伊滨区总工会联合区教体局,在伊滨区第一实验小学和伊水苑幼儿园开设爱心托管班,面向区内职工家庭招收幼儿园阶段和小学阶段职工子女120余名,开设3个托管班,因材施教,对不同年龄阶段提供针对性的托管服务,开设丰富多彩的课程内容。
严格托管纪律,保证服务落实落好
托管班开班后,每日上课实行考勤制度,要求各位家长保持手机畅通,方便托管教师对未到课学生及时与家长联系。上课期间,托管班禁止无关人员进入学习场所,同时制定签到点名制度,保障托管学生托管期间做到上课前不迟到、不早退,不随意旷课;下课后必须经老师同意后方可离校,让职工家长托管更放心。
创新课程内容,保证服务多彩有趣
本次暑期托管班不仅可以辅导学生完成暑期作业,夯实学习基础,而且开设了手工、书法、绘画、阅读指导、体育活动等课程,培养学生多元化兴趣爱好。同时,还积极组织集体研学等活动,寓教于乐,扩宽学生视野和交友圈,让孩子们更好地在团体中成长,有效促进其综合素质提升。
完善资金保障,保证服务公益惠民
为了更好减轻职工家庭生活经济负担,响应国家三孩政策,区总工会坚持公益普惠合作,托管班资金由工会承担,职工家长只需向托管学校支付每日餐费和学生参与期间的保险费用,形成“政府主导、社会参与、家庭支持”的资源调配模式,有效降低职工家庭育儿成本。
职工有需求,工会有响应。下一步,区总工会将因地制宜探索常态长效的职工子女爱心托管服务,不断增强托管服务的普惠性、覆盖面,充实职工群众的获得感、幸福感、安全感。
(来源:洛阳经济技术开发区管理委员会网站)
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