中小学教师又有新规，“朋友圈自由”也不配，学校：是为了保护你

　　每到假期，多数打工人会选择旅游来放松自己，旅行中打卡拍照必不可少，发发朋友圈晒晒生活，也不枉出行一趟。

　　

　　要说哪个职业假期最长，无疑是老师，每年的寒暑假羡煞多少打工人，无数学生未来想要从事教师行业，其原因除了教书育人的信念外，便是想拥有老师的寒暑假。

　　可老师的寒暑假没有想象中那么自由自在，近日一条消息让教师们沉默了，禁止老师朋友圈晒出游照，当个老师连发朋友圈的自由都没有了？旅游发朋友圈又干涉到谁了？

　　

　　李老师在假期旅游时，在朋友圈分享了自己出行照片，没想到却被学校提醒要注意影响，甚至还有人评论，学生成绩整明白了？还有心思出去旅游。

　　李老师百思不得其解，自己放假出去旅游怎么还能被人讨论，难道做个老师在休息时间都不能自行规划了吗？

　　

　　有些学校更是要求老师不可在朋友圈发旅游照，学校出此规定，也有它的考量，可以说每一条看似奇葩的规定，都是血与泪的教训，女教师夏季不可穿得过于清凉，教师不得带贵重首饰，这些规定都是家长举报的成果。

　　多数人工作之后假期很少，只有法定假可以安排出行，还要面对旅游景区“人挤人”的情况，出行体验极差，教师的寒暑假必然引起其他行业的嫉妒。

　　

　　对此不少老师反驳道，加班的时候没人看到，说一句老师辛苦了，仿佛都是我们应该做的，放假休息却还要偷偷摸摸的休息。

　　老师真的不像我们认为的那么轻松，每天只需要上上课，没课的时候在办公室休息等着下班就可以了，课代表还会帮忙批作业收作业。

　　

　　但其实绝大多数的中小学老师每天忙得脚打后脑勺，上课备课组里评课，处理班级矛盾，针对学生问题及时与家长沟通，这都是老师的工作，班主任老师每天还要提前到校，组织学生早读自习，只有临近退休的老教师能稍微轻松点。

　　我们对于老师应该多一份理解，寒暑假本也是因为学生需要休息，老师才跟着放假的，不要本末倒置，认为是老师需要假期。

　　

　　由于老师职业的特殊性，很难保证固定的工作时长，不像其他体制内的工作人员早八晚五的工作制度，很少加班，老师下班后还要为学生解答问题，这是常有的事。

　　为了更好的完成教学工作，老师尤其是班主任老师，需要提前到校组织学生学习，学生放学后有时还要参加会议学习，备课批改作业等等，有时学生家长还有突发事件，教师的工作基本除了睡觉，随时准备着解决学生问题。

　　

　　寒暑假也不像大家认为跟学生一样的放假时长，学生放假后的一到两周，老师才能放假，放假期间可能还需要回学校值班，参加一些公益志愿活动，开学前一周老师就要提前复工，迎接学生返校，这样算下来实际休息时间不过一二十天。

　　一些老师在仅有的假期里，好好放松一下，出去旅游也无可厚非，也能在下个学期以更饱满的精神迎接学生。

　　

　　很多教师对于此项规定无法接受，属于自己的时间，为什么还要受到约束，更有教师认为，如果能保证我8小时工作制，下班就可以完全不处理学生和学校的问题，我宁愿不要寒暑假。

　　多数一线教师每天工作时长超过10小时，寒暑假相当于集中起来对于她们休息的补偿，大众应该理性看待老师假期，只是发发朋友圈记录生活，为什么大众可以，老师却不行？老师也只是普通人。

　　

　　教师作为事业编制，不同于其他工作，具有一定的特殊性，老师的工作时间具有不固定性，假期也有一些工作任务，比如暑假巡河，怕学生玩水失足落水，因为老师的职责不仅仅是教学，还有守护学生的健康成长。

　　老师应该严格要求自身，老师承担着教书育人的职责，老师的一言一行都会影响学生，尤其是中小学老师，这个阶段的孩子三观尚未形成，会认为老师都是对的，因而更应该谨慎发表言论，注意影响。

　　

　　虽说现在高呼“穿衣自由”，但老师仍需注意自己的穿着，夏天不应穿得过于清凉，露腰吊带更是不可，要注意在学生和家长中的形象。

　　学校要求老师不能晒旅行照片，可能也是出于对老师形象的考虑，希望老师尽可能避免张扬自己的休闲娱乐生活，维护教师形象，尽可能避免出现负面言论。

　　今日话题：你认为老师寒暑假旅行可以发朋友圈吗？欢迎在评论区留言讨论。

　　（图片源于网络）

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