部分老师或将面临停职？教师行业要迎来“大调整”，师范生需当心

　　2023年度毕业季马上就要到来，学生面临着分流的就业问题，有一部分学生为了能够逃避当前的就业现实问题，找到一份理想的岗位，而是要参加研究生的考试，在本科毕业以后既想找到一个待遇好且有稳定的工作，实属是难上加难，犹如千军万马过独木桥。

　　大多数同学考研也是为了能够取得一份稳定的岗位，但对于专科毕业的学生而言，倒不如早些工作积累个人的工作经验与实践经验，于是把就业目光投放于目前的基层事业编制岗位以及公务员岗位，尤其是中小学老师作为事业编制当中的特殊存在，受到众多应届毕业学生的欢迎。

　　

　　在我国经济发达地区以及农村落后地区，教学资源匹配度并不完善师资力量的差异问题，人力资源部出台多个优惠福利待遇，要求满足专科以上的学历要求，皆可申请中小学教师资格证申请。

　　一方面是要提高当前老师的专业资质以及学历要求，另一方面则是要严格考察学生与老师在岗期间的相处模式，老师的言行举止不符合当前用人单位的标准，且道德违规的现象也会受到严格的惩罚。

　　教师作为我国事业编制当中的特殊岗位，所发放薪资福利待遇将不亚于当地公务员的平均基础，根据社会上不完全统计得知，来自985高校以及211研究工程院校的硕博毕业学生进入经济发达地区中小学校园招聘的学生数量并不在少数，多数学生则是为了获得丰厚的薪资福利补贴以及稳定的工作岗位。

　　

　　2023年度全国各地省市参加中小学教师资格证申请报名的考生数量已经超过1400多万人报考，教师编以及教师资格证，成为大多数学生找到一份理想岗位的必经之路，尤其是一年的带薪寒暑假以及工作岗位的稳定性质，受到众多家长的欢迎，就连在婚姻市场上，婆婆也是对于教师儿媳青睐有家。

　　为了能够给中小学学生创造更多优质的教学资源与师资力量，对于教师岗位的要求逐步变得严格按照人力资源部门以及中央办公厅所下发的教学政策调整，高质量的教育生活依靠目前老师的言行举止以及教学方式。

　　

　　应届毕业生通过教师的铁饭碗岗位来证明自我的就业价值，倘若在岗期间出现浑水摸鱼以及佛系怠工的现象，甚至出现违规补课收取其他家长的贿赂行为，人民教师将会受到严格的处罚。

　　新消息通知：人民教师岗位预计从7月份开始迎来一次较大的调整，从事于教育领域的应届毕业生应当注重个人的言行举止，尤其是考验个人的专业素质水平以及道德观念。

　　

　　在工作过程当中，人民教职工群体的工作任务量不断加大，甚至会占用个人的私人空间来完善当前隐性教学任务，以及学生的批改作业，不负责任的人民教职工群体将会被淘汰出局，若是没有办法均衡当前的工作压力以及教学质量，按照教育部门所出台的规范制度，逐步加强老师的道德规范以及专业水准，在岗期间不谋其职的编制体系老师以及高级职称老师将会被没收教师资格证，且开除我国教育行业。

　　除此以外，老师在课间出现违规补课，或者其他家长找到老师通过私人家教等方式来提高学生的文化课成绩，对中考分流与学生的平常学习会造成不利的影响，甚至会对我国教育事业造成不公平政策弯曲。

　　

　　相关教育部门以及地方管控中心将会对于此事进行严格的把控，倘若人民教师在岗期间出现违规补课以及言语乱纪的现象，面临着停职调查以及被开除的风险，且终身不得从事于教育行业发展，努力为学生创造优质以及公平教学氛围。

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