
30岁才考研究生还有意义吗?3个研究生才能享受的福利,给你答案
朋友小雅又完成了人生中漂亮的一次“三连跳”。
三年前,她在工作满三年后,成功备考、进入上海大学MBA学院,成为MBA班年纪最小的学生。
读研期间,因为不断求学上进,被所在银行系统大老板赏识,破格提升为储备干部,成为行里最为年轻的客户经理。
今年,她在毕业前夕,又成功打入北京金融圈,跳槽到一家大有名气的证券公司。不到三十岁,前途不可限量,妥妥的人生赢家。
放眼望去,不仅越来越多的大学生选择考研,身边更是不少的职场人士又纷纷重新拾课本,在工作三五年后,有的甚至十余年后,重新选择考研读书。
就拿我姐她们上海大学MBA学院20pt班的同学来说,班里二十四个学生,一半男生,一半女生。最小的毕业才刚刚三年,年长的也有已经工作十余年,接近四十岁的。
身边不少想突破职业瓶颈的白领们,义无反顾的投入到考研的大军中。于是心中升起个疑问:为什么越来越多的在职人士选择考研呢?
综合身边人的看法,大概有三方面的原因。
① 内卷白热化,不进则退
人生如逆水行舟,不进则退。
十余年前花钱就可以读的知名院校MBA,现在也要参加国考,和众多考研学子一起竞争,拼杀出一条血路来。
动辄十几万乃至几十万的MBA、EMBA,不是你想上就能上的,还不是一样得经过辛苦的努力、备考复习,才能幸运上岸。
每年众多的应届毕业生,新鲜血液注入到职场中,使得在职精英不断加入内卷的撕杀中。
不学习,知识得不到更新,学历没有提升,晋升门槛受限,很容易就遇到职场天花板。
② 提升竞争优势,跳出内卷
河南、山东、江苏等高考大省,给予学子的压力太大。
有的省份可能是万里挑一,河南等省份的学子是百万里挑一。
有人感慨:高考没有630分,你敢报考985、211的院校吗?
这些学霸,有着名校情结,和名校只差一个心愿的距离。
在职场拼杀N年之后,很多社会人有了一定的经济基础,是时候了却自己的一桩心事。那些本科没有如愿上到的学校,在备考读研的时候可以实现。
身边有很多朋友,读研上了清华大学、北京大学、吉林大学,圆了学生时代的名校梦。
在职场间隙,稍作歇息、充电学习,为未来职场的发展铺设更好的道路。
③ 为未来赋能,自我提升
我曾问过研究生的表姐:备战、读研,最大的感受是什么?
她说更坚定了信念,目标和远方,更愿意接受人生更多的不确定性,愿意迎接挑战、愿意改变,并相信自己可以通过努力实现。越努力、越幸运。
这几年,国内经济形式不太看好,身边不少人选择趁机考研。有好几个朋友表示:复习备考的日子,没有节假日,听着网课老师在讲授经验和知识,如痴如醉。周末晚上踩着月光回家,心里满当当的,非常充实,觉得人生充满了期待。
表姐是在20年的考研中,如愿考上上海大学的MBA,这三年来,节假日都是和老师、同学们一起研学度过。
有一年国庆假期连续上了十天的课,从早上九点到晚上八点。上到最后,授课老师的嗓子都哑了,表姐说同学们听课听得头昏脑涨,但是回头吸收消化后,那种充实感至今难忘。
“越是经济下行,越要干的事,就是投资自己!”这是她们老师告诉同学一句话,同样这句话现在也在激励着我。
所以即便你已阔别学生多年,百战归来再读书时,你会有一个明确的目标,朝着更好的自己迈进。
激情岁月、热血青春。其实,考研不仅带来视野的拓展、格局的提升、人脉交际圈的外延,最重要的是,还会给考研党带来一些切实看得见、摸得着的福利。
第一,人才引进福利待遇。
同届以及往届的很多师兄师姐,在读研后人生都有了很大的改变。
郑州班的很多同学都纷纷落户上海,成为魔都的一员,享受良好的教育环境和政策。
家在深圳、广州的同学,因为读研毕业,也可以享受不菲的房价补贴优惠和人才引进政策,不仅找到心仪的工作,有的还补贴一大笔钱。
越是一线城市,越是重视高学历、高技能人才的引进,未来高学历的人才就是城市的稀缺资源,是核心竞争力。
第二,积分落户福利政策。
现在很多一、二线城市凭借本科学历就可以落户,但是如果想在大城市扎根,如果是本地的研究生,就可以轻松落户了。
第三,高校、考公评级待遇。
有个铁饭碗,是现在很多人梦寐以求的事情。考公务员难考,考上在体制内晋升更难。
但是如果研究生学历,考上公务员之后,级别职称直接从主任科员考试任命,直接甩本科生一条街。
知识分子扎堆的地方更如是。前段时间朋友给我发过来一张图片,本地一所初中,新招聘的老师居然都是北大、清华等知名院校的大学生、硕士生。
现在高校辅导员都是最低硕士研究生学历,不得不说,高校间学历太卷了。
我有一个考研网友,她备战两年了,一直在苦苦备考、不愿放弃,就是因为作为本科毕业生,从普通教师到高级教师,正常晋升时间很漫长。
但是,如果是研究生毕业,这个时间就会大大缩短。
这也是为什么她即便是二战、三战,她也要坚持复习备考的原因。
作为一名“一战”就成功上岸、而且是阔别学校十余年后的职场宝妈,今年表姐已经毕业了,而且获得了学院颁发的首选毕业生的荣誉奖项。
我咨询了她的一些经验,分享给大家:
她说如果职场上发展不太顺,建议在职人士考研,那会给你一个更高的平台。当然,可以根据自己的经济实力,选择一家有可靠有实力的考研机构辅助,可以事半功倍。比如,她当年选的高途考研。
①节省时间,帮助自己少走很多弯路。
表姐当时复习备考准备时间比较早,2019年过完年就着手准备了。
当时先在网上买了一些教材,准备自学,但是她发现很多知识点太繁杂,尤其是大综合里的逻辑,直接就绕晕进去。
平日还要上班、带娃,只有晚上孩子睡觉后,挑灯夜读。表姐发现这样学习效率太低了,而且成效也不显著。
于是果断报了高途考研,跟着老师的计划、安排走,有条不紊、一步一个脚印,学得扎实,也不会额外走很多弯路,避免无效努力。
高途考研课程采用“主讲+二讲”的双师模式:主讲老师在线直播授课,梳理知识点,进行详细讲授;二讲老师及时答疑解惑,带领大家有效复习,巩固吸收所需知识。
它家通过大数据、人工智能与在线教育相结合,利用科技赋能,点燃考研学子的学习兴趣和热情,围绕“大班主讲、小班服务,个性体验”,持续研发和迭代在线直播大班课产品,使考研党学习更加高效和便捷,促进教育进步和教育普惠。
不仅如此,高途考研在全国还有多个运营中心,提供多位一体的学习服务,专属二讲老师综合管理,为学员提供周学习规划、个性化辅导、一对一答疑、以及定期督学服务。
职场考研人士,不需要耗费太多额外的精力,只需要跟着老师的节奏,按部就班,就可以实现考研顺利上岸的愿望。
② 高途考研,研发备考方案,助力成功上岸。
高途考研结合广大学子的实战经验和考研复习心理变化,研发出“652”成功备考方案:
6大核心模块:导、讲、练、测、评、伴;
5阶教学方案:导学阶段解决学员规划问题、基础阶段解决基础薄弱问题、强化阶段解决不会做题问题、冲刺阶段解决快速答题、模考阶段还原考试现场,临考抓分;
2层辅导体系:为薄弱学员提供基础补弱小灶课,为基础较好学员提供培优拔高训练营;
搭配课后练习、同步阶段测试、题库刷题、考前模考等多种测试,多措并举,不断增强学员做题能力,为考研学子提供解题实战能力训练,助力成功上岸。
③高途考研,提高咨询服务,做到信息互通。
考研最重要的就是信息互通,前期准备、中期备考、后期复试等等,需要掌握哪些资讯信息,自己不一定能了解全,机构会提供很多有用的助力。
考研备战周期长,短则一年半载,长则两三年,和志同道合的小伙伴们一起备考,是战友也是盟友,互相加油鼓劲、比学赶超,比自己一个人复习要高效、有动力很多。
高途考研名师云集,有众多一起前行的小伙伴,想不成功都难。
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职场人士,你准备好考研了吗?
希望大家都能在顶峰相见!
#就业or考研,职场内卷下的年轻人生活现状#
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