工作28年，熬到副科，公务员晒出月收入，再也不羡慕公务员了

一杯茶，一张报纸就是一下午——作为曾经多数基层公务员的真实写照，让很多刚毕业的大学生趋之若鹜。随着经济的高速发展，虽然越来越多的高薪职业开始成为人才聚集的地方，但并不妨碍“铁饭碗”在长辈心中的分量。

要是家里考上了一个公务员，你就能成功升级为“别人家的孩子”；要是家里出了一个副科干部，长辈们估计都想要放鞭炮庆祝。

但体制内的生活真的如传说中的那样高大上吗？其实不然。

曾有一篇名为：“熬了28年，终于做到副科，公务员晒出10月份收入，以为看错了，网友：说出来别不信！”的帖子引发热议。这位网友吐槽，自己工作28年，只是副科，10月份的总收入才5千多，再把公积金等费用去掉之后，发到手的工资只有4千多。

许多人表示不信，但实际上基层公务员的工资标准确实是如此，就算成为副科级干部，也最多涨个两三百块。在体制外的人看来，公务员具有工作稳定、加班不多、职业地位高等令人艳羡的优点，但现实中绝大多数基层公务员收入并不高，并且面临着巨大的压力。

一是工作压力，基层公务员的工作责任和工作任务逐年递增，看报喝茶的日子已经一去不复返；二是生活压力，大多数基层公务员的月工资是不够买当地的一平米房子的，外加家庭支出、子女教育等开销，多数人的生活质量并不高；三是心理压力，基层公务员晋升渠道少，有时还面临的追责的风险，心理调节能力差得很容易情绪崩溃。

俗话说：“鱼与熊掌不可兼得。”年轻人不能一边眼红稳定清闲的工作，还一边想要高工资。那么职场中的年轻人如何做到不被时代淘汰，还能薪酬越拿越高呢？我想不外乎做到这三点。

刚进入职场，不要每天抱怨工资低，多看一看身边拿高工资的同事，哪个不是半夜改方案、起早会客户的？当你能够承担起对等的工作压力时，高薪资也就离你不远了。

哪怕是公务员这样的“铁饭碗”，想要工资高，就只有走向更高的职位，必定就要面对更大的责任和压力。增强自己的抗压能力，强化心理素质，才能为日后的高薪打下基础。

我们的父母很多都经历过下岗潮，不要以为自己进入了稳定的行业，就能够安稳到老。混吃混喝，混时度日，最终就将会被时代淘汰。

生活中，我们常常可以听到很多年轻人抱怨：“工资太低，老板太抠。”如果真是这样，大可以换个公司、炒了老板，但多数人都只能嘴上说一说。我见过一人打三份工的拼命三郎，只为了能够在大城市有一套属于自己的房子。

半夜还在送着外卖，早上六点又开始了新一天的工作。

所以，你觉得如何才能获得高工资呢？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。