平顶山：2022年高校毕业生就业率93% 新增技能人才22.59万人

　　3月28日上午，平顶山市召开人力资源和社会保障工作新闻发布会。发布会上，市人力资源和社会保障局相关负责人介绍了2022年及2023年第一季度工作情况，并回答了省、市媒体记者提问。

　　就业形势总体稳定。2022年全市城镇新增就业7.72万人。2023年截至3月，全市城镇新增就业4.88万人。针对高校毕业生，2022年提供就业岗位1387个，开发见习岗位8127个，总体就业率达到93%；新增农村劳动力转移就业2.14万人；失业人员再就业2.58万人，就业困难人员实现就业0.77万人，“零就业家庭”保持动态清零。2022年开展创业培训1.4万人次，拨付创业培训补贴860.87万元。发放创业担保贷款7.3亿元，扶持创业3861人，带动就业1.26万人。新增返乡入乡创业1.21万人，成功创建两个国家级、3个省级返乡创业试点县（市）。

　　截至2022年底，全市城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到87.13万人、271.84万人、63.22万人、39.93万人。建筑业新开工项目工伤保险参保率达到100%；企业退休人员月均基本养老金提高到2934.5元，月人均增加119元，增幅4.23%；城乡居民养老保险基础养老金提高到每人每月115元，丧葬补助标准提高到1356元；工伤保险伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金月人均增加181.35元、142.38元、103.01元。社保惠企政策全面落实，为全市市场主体减征失业保险、工伤保险费1.92亿元；为3919家单位发放稳岗返还补贴9725.55万元，惠及企业职工23.13万人；为餐饮、零售等22个特困行业缓缴社保费5421万元。

　　“人人持证、技能河南”建设深入推进，2022年新增技能人才22.59万人，新增高技能人才6.5万人。

　　持续开展“减证便民”和人社服务快办行动，累计取消相关材料186个，实施告知承诺制清单24项，将86个关联事项整合为10个“打包办”，146个事项实现“全省通办”，18个事项实现“全国通办”，业务办理时限整体提速92.3%。截至2022年底，全市社会保障卡持卡达到565.11万人，电子社保卡签发人数达到207.87万人，社会保障卡金融账户激活率达到82.21%。

　　此外，根治欠薪成效明显。2022年共检查用人单位852家，为9295名劳动者追讨工资4377万元，劳动保障监察举报投诉案件按期结案率达100%，在建工程项目农民工劳动合同签订率100%。