厉害，华为牵手清华大学联合培养博士后，年薪60万，双导师培养

　　优秀人才对一家企业来说至关重要，大企业之间相互抢占高校优秀毕业生资源越来越激烈，尤其是像华为这样的大互联网公司，为了能够吸纳更多优秀高校毕业生，华为开展了许多校企合作项目，瞄准各大高校毕业生，近日，华为与清华大学“牵手”成功，联合培养博士后，福利薪资待遇十分丰厚，年薪高达60万，令人羡慕！

　　今年，华为与很多高校进行校企合作，培养创新型人才，但是迟迟不见与清华北大的合作，引起不少人的热议。

　　不过，近日终于等来好消息，华为这次厉害了，直接与清华大学合作，双方联合共同培养博士后，直接瞄准高学历人才培养。

　　华为北京博士后工作站揭牌成立，华为与清华北大、中科院共建博士后工作站。目的就是为了利用高校科学研究优势和华为工程创新能力，促进科研创新与产业发展。同时搭建人才双向流动桥梁，其中就包括联合培养博士后。

　　据了解，华为与清华大学将会采用双导师模式联合培养博士后，促进人才在高校和企业双向流动，给博士提供了更多的选择就业机会。

　　华为与清华大学联合培养博士后绝对是强强联合，一个是互联网大厂，掌握最前沿科研技术，一个是中国著名高等学府，中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地。

　　#清华大学#是一所拥有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学和医学等11个学科门类的综合性、研究型大学，目前设有20个学院，是国家211、985大学，也是世界一流大学，重点为国家培养工程技术人才，被誉为“红色工程师的摇篮”。

　　学科评估中，清华大学获评A+学科数量高达21个，与北京大学并列第一，另外，清华大学不断探索人才培养机制，除了强基计划学院制培养计划外，还开设有“学堂班”，其中就包括钱学森力学班、计算机科学实验班、人工智能班，而这些班级招纳了全国各地优秀学子，而且与华为迫切需要的人才高度吻合。

　　据悉，目前华为北京博士后工作站与清华大学电子系已开展招收培养博士后工作，而且华为提供的待遇十分优厚。

　　招聘人才要求已获得或者即将获得相关领域博士学位的人才，博士毕业不能超过3年，年龄35岁以下，而华为直接开出高达30-60万的年薪，工资待遇相当丰厚。另外，还有机会获得业界尖端研究课题，同时由华为和清华大学双导师培养。

　　这样的激励条件对于热爱研究高精端科技的人才来说，吸引力非常大，而且研究方向都是目前科技最前沿技术，如果能够应聘成功，借助华为和清华大学这样的平台，将来必定会取得丰硕的科研成果，前途无量。

　　华为这次选择联手清华大学，绝对是最佳选择，双方深入合作后可以培养出更多优质人才，有效促进人才双向流动，同时也能拓展科研通道，实现共赢。

　　举报/反馈