
日本35地公务员报考人数减少,铁饭碗为何不香了?外国人能考吗?
近年来,日本报考公务员的人数一直在持续减少。据时事通信的调查显示,各都道府县2024年度职员录用考试的报名人数为47734人,与上一年度相比减少7.2%,35个都道府县的报考人数都低于前年度。
对于报考人数减少的主要原因,地方自治体指出在年轻人口减少的情况下,民间企业提前进行内定等社会招聘活动活跃,和地方政府之间的人才竞争变得更加激烈。
在日本同样属于公务员的教师岗位也陷入了严重的人手不足。据文科省最新公布的调查,2023年度公立小学、初中、高中等教师不足的状况比前年“恶化”的地方教育委员会多达29个,占总数的43%。
据悉,教师不足的主要原因是休产假、病假的老师超过预想人数,难以找到可以替代的教师。有55个教委尝试与大学建立联系,有32个教委举办了面向持有教师资格证者的研修会,挖掘拥有教师资格证却不在学校授课的潜在教师。
在我们眼里公务员、老师这样的“铁饭碗”职业,在日本似乎已经变得不再热门。为了吸引人才,日本各地政府推出了各种人性化福利,包括改善待遇、扩大应试年龄等。
比如广岛市对要求高级数字化技能的职业,从录用开始10年内每月增加5万日元工资;鸟取县废除了教养考试,将报考年龄条件的上限从35岁提高到40岁。
据人事院公布的数据,日本国家公务员的平均年收入约为681万日元,总务省公布的地方公务员平均年收入约为643万日元,中小学老师的平均年收入约为665万日元。
而据日本国税厅发表的2021年民间工资统计,在民间企业任职的普通上班族平均年收入为443万日元。相比之下,日本公务员的收入水平还是要高于普通职业的,加之工作稳定,因此算是一份很好的工作。
但日本年轻人不热衷考公务员,主要还是因为公务员加班比较严重,工作压力也比较大。在劳动力短缺的大环境下,公务员并不是日本人求职的第一选择,很多人更想去薪资更高的大手企业。
那么对于在日本工作的外国人来说,是否可以报考日本的公务员呢?
即使没有日籍,外国人也是可以报考日本的地方公务员的,例如行政岗、事务岗、土木建筑等相关岗位并不限制国籍,并且积极采用外国人。
不过有些岗位会对在留资格有所限制,比如要求永住者、定住者、日本人·永住者配偶等等。对于年龄有些地方限制30岁以下,根据职业种类的不同,各种限制和条件也不同。
外国人在日本当老师相对来说要容易一些,本身大学的专业要与教育相关,除了日语证书以外,还要参加教师资格证考试,考取公立学校要参加都道府县指定的教育委员会考试,私立学校要参加学校法人举办的考试。
对于日本的“铁饭碗”工作,大家还有哪些想要了解的呢?欢迎在评论区留言!
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