丹寨人社：创新就业服务 帮助群众实现就业

　　“稳就业、保就业”，让群众享受更加充分更高质量的就业始终是丹寨县工作的重点，不断谋划和创新提供就业服务的形式，在开展“送岗上门”、就业援助月、举办招聘会等传统就业服务形式的同时，充分利用好抖音直播、微信公众号等新媒体开展直播带岗、微信发布、微信岗位推荐等就业服务新形势，更好地帮助群众实现就业。

　　发挥政府购买服务作用，加大就业服务力度。通过购买服务的方式，指导丹寨县金宸人力公司通过每周一次直播带岗播放、组建“送岗服务”工作队、举办招聘活动等方式，“面对面”向未就业的农村劳动力特别是“三类户”劳动力送岗位、送政策，帮助及时实现就业。2023年以来，通过政府购买方式开展线下公共就业服务10场次，线上直播带岗活动12次，组织农村劳动力务工就业850人。

　　用好新媒体宣传阵地，拓宽就业服务渠道。通过政府网站、丹寨人社公众号、微信群、金宸人力公众号、直播带岗播放等平台发布就业岗位信息、就业创业政策，不断拓宽政策宣传覆盖面，帮助全县群众及时获取各项就业创业政策信息，在各类平台上发布就业岗位、就业政策信息66条。

　　做好“1311”服务，加强就业服务针对性。充分发挥乡（镇）、街道、村（居、社区）“两委”、驻村工作队联动机制作用，根据每月信息摸排情况进行研判分析。重点针对就业不稳定和未就业劳动力开展1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导、1次免费技能培训的“1311”就业服务，多渠道促进实现务工就业增收。

　　大力开展公共就业服务活动，将就业服务“送上门”。充分利用赶集日、民族文化活动日，在乡（镇）、街道、安置点、车站等地开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，提高群众政策知晓率，全县共开展线上线下公共就业服务活动24场次，发放宣传资料16500余份，接受咨询5000余人次，提供就业岗位6000余个。

　　供稿　丹寨县人力资源和社会保障局 潘秀春

　　一审　敖乃霞

　　二审　石开恒

　　三审　陈玉佳

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