“低学历人当老板, 高学历人打工”这句话是现实吗

近几年流行一句话,大学生越来越没用了,“低学历人当老板,高学历人打工”。这个口号乍一听很现实呀。现在的大学生毕业生一年比一年多,许多人为一个视了找工作都挤得头破血流的。于是读书无用论大行其道。公司的老板大多数是低学历的人,对这些新来的大学生和研究生各种指手画脚,各种不满,这景象看起来真有些无奈。

其实这些都是表象,大多数人忽略了背后的原因。我们首先看老板和企业家们。老板其实并不是一门专业或者纯粹的职业,决定一个人能否当老板的因素太多了,这或许就是为什么至今为止大学里都没有一门叫老板学的专业。所以老板的竞争来看,学历其实没有绝对的优势，而且现在做老板的人大多数在40岁以上,这些人一部分是改革开放初期的创业者，大多没什么学历,像柳传志任正非张瑞敏等,这些人创业靠的是一往无前的冲劲,那时社会百废待业,非常需要他们这样的人，这些是传统行业。新兴行业往往是业内首先接受国际先进技术的人来当创业者,比如大家熟悉的BAT,马云、马化腾、李彦宏等人，他们的学历与同时代人相比其实也是较高的,接受了足够教育的。所以从他们身上可以看出,创业者也走过了从一往无前的勇士到以知识为武器前进的智士，创业所需的知识技能成分在提高。

不过从经济的发展趋势来看，我国经济正处在产业创新升级过程中，无论是对老板还是从打工者的角度来看，对知识的需求都不断增长。所以，以后对大学生的需求还是会增多的。现在很多企业的情况是，低端产业占有大量的成份，很多人不需要了解太多的知识就可以上班，所以大学生的优势不会太突显。当然还有一个重要原因是社会发展太快，对人才的需求变化太大，而大学专业的设置并没有作出多大的调整，与社会逐渐脱节。这个现象也会随着大学职能的转变而得到好转。