2022军队文职招考岗位

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　　在军队文职的招考中，有许多面向“冷门”“小众”专业的岗位，比如美术、音乐、艺术等。自2019年以来，很多受疫情影响几乎无工可开，到现在大部分还没有复工，只是有少数剧组复工。可以说，艺术类行业是受疫情影响较严重的行业之一。

　　不过不用担心，就艺术类而言，军队文职每年都设有一定岗位，并且每年都在逐步开放更多的岗位。从招录岗位类别来看，2018—2020年就新增了年电影技术、摄影以及编剧、导演、电影经济、录音、美术设计、美术师、舞美设计、舞台设计、演员、演奏员、指挥、作曲等多个岗位类别。

　　在此，小编为大家总结一下前人一些上岸经验，供大家参考~

　　艺术类笔试主要考察什么？

　　军队文职艺术类笔试考试内容包括公共科目和艺术类专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

　　基础综合部分(单选+多选)共30分，占总比重的30%，这部分主要考察艺术学基础理论素质，包括对艺术的本质、特征与功能，艺术的起源和发展，艺术创作、艺术作品、艺术鉴赏等艺术基础理论知识。也就是说，在文职艺术类考试中，不单单考察本专业的相关知识，同时也需要考生了解掌握艺术学、艺术概论的内容。

　　以音乐为例，虽然军队文职的基础部分在艺考中很少涉及，但是专业知识部分备考起来就相对会轻松一些。专业部分主要考察音乐基础知识、中西方音乐史，和重要艺术家及代表性作品赏析。共70分，占比70%。考试形式为单选题和多选题。其中音乐基础知识和艺考的校考类似，而中西方音乐史所考察内容贯穿中西方古代、近代、当代音乐史，所考察的内容较为详细。在我们的艺考中统考和联考一般不会涉及到音乐史，只有部分校考会涉及到中西方音乐史则只有部分校考会考到，知识点的覆盖范围也要小一些。重要艺术家及代表性作品赏析也是包含在军队文职音乐类的专业知识部分中，主要考察作曲家、国籍、作品及体裁。这一部分的内容通常在艺考中也会涉及，一般包括在乐理或音乐史部分中，和本科校考的难度相似。

　　艺术类面试主要考察什么？

　　军队文职艺术设计老师面试采用结构化面试进行，主要考核求职者的求职动机和适岗能力两部分内容，命题方向也侧重这两大方向。艺术设计老师是专业性较强的岗位，求职者需要以专业化的知识去回答问题。自由提问环节，考官会根据考生的临场发挥和答题情况随机提问，这个环节也需要考生高度重视，避免出现结构化面试中所说的内容和自由提问环节所回答的内容出现矛盾。除了语言表达以外，还会考察考生的仪态、个人形象、精神面貌等。

　　注意：

　　根据招考公告要求，艺术岗位实行先面试后笔试，由各招考单位组织报名、审核和面试，面试成绩合格者方可参加全军统一考试资格。需提前认真做好相关报名材料准备。

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