南充市西充县：发挥村级纪检员探头作用 紧盯基层微权力

　　“苏书记，这个奖补资金发放的事情还没有通过村‘两委’会讨论，你就自行决定，是不合规的哦，要马上整改。”西充县罐垭乡川井坝村纪检员苏文高对该村党支部书记、主任苏君周提醒道。

　　当天，在苏文高的提醒下，川井坝村立即召开了村“两委”会，就该村5000元的致富带头人奖补资金发放事宜进行了讨论。

　　西充县仙林镇贾大滩村纪检员与该村党支部书记交流村道路建设相关程序与纪律要求。（赵荣 摄）

　　“‘两委’会讨论的结果与个人的决定大不相同，予以及时纠正，这既是对村级一把手权力的监督，也是对一把手的保护。”罐垭乡纪委书记陈阳辉说，实施村级党支部书记、主任“一肩挑”后，基层监督重在“全过程”监督，我们时常对基层党员干部咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗。为进一步发挥村级监督“前哨”作用，西充县纪委监委开展了“线上+线下”、“理论+实战”等多种方式培训，对295名村纪检员实现全覆盖业务培训。

　　“按照《流程图》，我把社区低保、五保、大病报销补助等惠民政策落实情况进行了全部核查，发现问题及时提出，并督促社区立即整改。”西充县晋城街道观音庵社区纪检员何颖说，《村级小微权力运行流程图》里面详细列举了各类惠民惠农政策申请审批流程，按图索骥就能快速抓住监督重点。

　　据了解，西充县纪委监委在23个乡镇（街道）纪（工）委以“一制一图一曝光、三盯五查七公开”模式强化监督工作，锁定“关键人”和“关键事”，充分发挥和保障群众监督权。盯人、盯钱、盯项目，查政治站位、查权力运行、查“三资”管理和惠民政策、查项目建设、查干部作风，全过程监督村级“两委”贯彻落实中省市决策部署、“三重一大”、干部作风情况，加强党务村务、村级财务、监督举报等7个方面内容的公开，让权力在阳光下运行。

　　为了充分激活村级监督“神经末梢”，西充县纪委监委不仅在提升村级纪检员监督能力上“下功夫”，还在村纪检员的教育、监督、管理上“做文章”。严格落实《西充县村级纪检员管理办法》，采取“周例会、月清单、季考核、年评价”机制，加强村纪检员的教育监督管理。

　　据介绍，自2021年以来，该县村级纪检员共开展各类监督7000余次，收集民情民意3万余条，发现并督促整改问题2000余个。

　　“村（居）务工作是最贴近群众的工作，村级纪检员就是正风反腐的‘前哨’和‘探头’。我们通过这些行之有效的做法，推动实现‘微腐败’早发现、早提醒、早处置。”西充县纪委常委曾涛表示，2023年以来，西充县纪委监委按照省纪委监委“四强行动”和南充市纪委监委“五强五化”“十项机制”要求，牢固树立“大抓基层”鲜明导向，充分释放村级监督活力。（作者：肖雄 曾铃琳 袁叶）