春风吹暖就业路

　　学生在招聘会上了解企业情况。

　　学生在心仪企业的展位前排队投简历。

　　工作人员向求职学生介绍岗位情况。

　　学生在阅读就业政策的相关资料。

　　就业是最大的民生，牵动着千家万户。

　　3月27日，贵州省2023年春季促就业攻坚行动暨贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合性招聘活动分别在主会场贵州财经大学和分会场贵州交通职业技术学院举行。毕业生就业创业有补贴、申请入住人才保障房有补贴、落户“零门槛”……一系列优惠政策的出台，展现了贵阳贵安求贤若渴的诚意。

　　“我要申请青年人才公寓需要哪些手续？”“现在贵阳落户的政策是什么？”

　　“这是申请青年人才公寓的申请条件，您先了解一下。”

　　“来，先看这里，这里提到了您关心的政策。”

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　　当天上午10点左右，在贵州财经大学招聘会现场的政策咨询区，不少毕业生正在咨询贵阳贵安的人才政策、就业创业和住房保障信息。

　　为了方便毕业生详细了解贵阳贵安引才政策，贵阳市委人才工作领导小组办公室、贵阳市人力资源和社会保障局专门印制了《高校毕业生留筑人才政策口袋书》并在招聘会现场发放。不少应聘者通过这本小册子，系统地了解到贵阳贵安落户、住房、社保、创业贷款等一系列招才引智的政策和措施。除了发放相关政策资料外，市人力资源和社会保障局、市公安局、市住建局还安排专人在政策咨询区答疑解惑。

　　“人才公寓的性价比高而且还能申请住房补贴，咨询后还是很心动的。”贵州中医大学中医学研三学生苏三说，即将毕业的他想在工作单位周围租一套房子，方便上下班。

　　为吸引更多高校毕业生留筑就业创业，贵阳贵安围绕人才的引、育、用、留“四大工程”，探索突出“优才卡”、户籍、住房、津补贴、公共服务“五个重点”，出台了一系列支持政策，吹响促进就业创业的“集结号”。

　　全面放开落户限制，对所有到贵阳贵安就业创业的高校毕业生实行“落户政策最宽松、落户流程最方便、落户时限最快捷”的“三最”户籍政策；对申请入住人才保障住房的毕业生，每人有2400元至9600元不等的租房补贴；毕业生就业创业有补贴，去年，贵阳贵安共计兑现毕业生就业创业补贴1.04亿元；优化市、区两级人才服务“一站式”办事大厅，对人才的子女入学、配偶就业以及社会保险、医疗保障、落户安居、待遇兑现等服务事项推行“不见面办理”。

　　紧紧围绕“强省会”行动，聚焦贵阳贵安“1+7+1”重点产业，贵州财经大学招聘会现场设置了公共服务及国企专区、科技及制造业产业专区、大数据专区、乡村振兴产业专区、其他企业专区。在各展区，应聘者络绎不绝。

　　在贵州安达科技能源股份有限公司展位，贵州财经大学学生周辉正拿着简历，向该公司人事助理宋红了解岗位信息。宋红介绍，公司今天现场招聘23人，主要需要化学工程及工艺、财会等几个专业的学生。不到两个小时，已经收到50多份学生投的简历。

　　在大数据专区的中电科大数据研究院有限公司展位前，应聘者排起了长队。据介绍，该公司准备招聘140人左右，涉及大数据技术研发、架构师等岗位，多数岗位需要研究生学历。正在排队的贵州大学计算机科学与技术学院学生鄢霞说，她是计算机专业研究生，即将毕业，想找一份和专业相关的工作，而且想留在贵阳发展。

　　为了能在招聘会上找到一份满意的工作，贵州交通职业技术学院汽车营销与服务专业应届毕业生张艳红做足了准备，带着10来份简历早早就来到招聘活动现场。“我特别想从事所学专业相关的工作，走了一圈下来，已经有了初步意向公司，就等投递简历了。”张艳红说，她比较看重企业和岗位的发展空间，希望在工作岗位上有更多学习和锻炼的机会。

　　为了招到满意的人才，贵安新区栗香生态农业有限公司人力资源部部长吴霜带着销售、行政、电商、国际贸易四个招聘岗位早早来到展位，希望提前招到优秀的人才。“公司急需具有创新精神、勤奋上进的年轻人。”吴霜说，如此大型的招聘活动平时不常见，优秀的人才肯定不少。

　　“这场招聘活动是近几年来规模最大的，线上线下共吸引1134家企业参加，提供就业岗位2.7万余个。”贵阳市人才服务中心主任刘海说，除了线下参加应聘外，大学生还可通过“筑人才”APP、贵阳人才公众号、贵阳人才网等方式线上投递简历。

　　贵阳日报融媒体记者 王涛 王倩 李伟/文 覃伟 范贤明/图

　　■现场亮点

　　代招团队亮相招聘会

　　本报讯 3月27日，在贵州财经大学招聘会现场，贵阳市各区（市、县）组成的企业代招团队表现亮眼。

　　“欢迎到我们美美观山湖来就业，相关企业岗位情况都在这小册子上了，大家可以领回去看看！”在观山湖区企业代招展位前，一些大学生向工作人员咨询相关企业信息，一些大学生递上自己的简历。

　　“我们线上线下共有77家企业参加招聘会，代招团队‘集合’了所有有招工需求企业的信息。”观山湖人才资源人力资源保障局工作人员吴春秀介绍，通过发放的宣传册，学生可以很快了解招聘企业及岗位。同时，宣传册上还有二维码，学生扫二维码后即可线上投递简历，提高学生就业和企业岗位匹配的精准度。

　　在另一旁的修文县企业代招展位，大学生们投递的简历已经摆满了咨询台。

　　“大家先在简历上写清楚自己的意向企业和岗位，然后再填一个就业意向登记表就行了。”修文县就业局局长彭芙蓉一边解答大学生的疑问一边安排他们投递简历，忙得不可开交。此次招聘会修文县带来代招企业80多家，提供岗位1000余个。

　　“我们在展示企业招聘岗位的同时也会宣传我们当地与就业有关的人才住房保障政策、就业创业政策，吸引大学生到我们修文县就业。”彭芙蓉说。

　　（贵阳日报融媒体记者 王倩 实习生 黄珍玉）

　　创业导师现场答疑解惑

　　本报讯 3月27日，在贵州财经大学招聘会现场，贵阳市科技局设置创新创业区域，除宣传2023年贵阳贵安“筑创荟”大学生科技创新创业大赛、大学生科技创业项目扶持政策外，还为大学生创业群体提供各类交流、评估、资源对接等服务。

　　活动现场，两位企业创业导师与学生面对面交流，解答学生提出的问题。“团队正在做一款自主品牌产品，但如何让产品的特色深入人心并成功闯出一片天地，一直困扰着我们。”贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院学生关皓元说。来自上海财经大学市场营销学博士王军了解项目情况后，与关皓元深入交流半个小时。关皓元表示，对团队今后的发展有了新的思路。同时，自己会多参加此类活动，提升自己的创新创业能力。

　　王军说，目前贵阳贵安的创新创业氛围还是很浓厚的，大学生的创业热情也比较高，但在实践当中还是会遇到很多问题，我们希望通过政府、企业、学校、学生四方联动，让大学生创新创业能够做出成果。

　　（贵阳日报融媒体记者 李伟）

　　贵州交通职业技术学院近年来——

　　毕业生平均就业率保持在90%以上

　　本报讯 3月27日，记者从贵州交通职业技术学院招生就业指导中心了解到，近年来，该校毕业生平均就业率保持在90%以上。

　　今年，贵州交通职业技术学院有应届毕业生5358人，为了实现毕业生“留筑”就业创业，形成院长书记统筹抓，分管院领导特意抓，就业指导中心、各系负责抓，全员教师共同参与的四级联动工作机制，积极开展“访企拓岗”活动。同时，开设大学生职业规划、就业指导、创业等特色课程，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，支持毕业生“以创促就”。

　　“学校毕业生就业方向主要有交通运输、汽修、机电、建筑、旅游等行业，所以我们对学生的培养以能工巧匠、技能技术方面的能力为主。”贵州交通职业技术学院招生就业指导中心主任肖志红说，为了提高毕业学生就业率，学校对学生进行全过程、全方位、全员参与的就业指导，对应届毕业生就业工作进行日跟进、周通报、月调度，全力以赴推进学生就业创业指导工作。

　　（贵阳日报融媒体记者 王涛）