继续教育如何盈利？

　　现在上至清华、北大，下至三、四流的大学，基本上每所大学都设有继续教育学院。不过经营却有不同，有的风生水起，有的却气息奄奄。

　　

　　学校利用闲置的校舍，同时也让有空档的教师将自己的知识传授，无可厚非，值得倡导鼓励。

　　目前的继续教育学院的教学，大至可分为两大类，一类是学历教育，另一类是非学历教育。

　　说实在的，无论是学历教育，还是非学历教育，我都不敢恭维。主要是对有的继续教育学院的办学方向心存疑惑，似乎纯粹成了学校创收的重要渠道。

　　

　　首先，来说说学历教育吧。

　　目前的，只要学生报名缴足了钱，包你统统毕业。来不来听课无所谓，考试照样全部都通过。到时，毕业证定能到手。

　　不过，从当前的情况看，继续教育学院的学历教育需求很大，仍有广阔市场。

　　

　　现在，再谈谈非学历教育。

　　学校为了拉生源，不怨其烦到能出得起钱的单位、部门、系统，美其名曰量身定做培训计划，实现双赢目标。

　　就目前的公务员系统，包括一些国企、私企每年都有全员培训的硬任务。因而学校有条件，送培单位有需求，两个巴掌一拍即响。现在的情况是，越知名的大学，生源越不愁，生意越红火。

　　其实，那些请来授课的教授，有的虽然知名度很高，但讲授的内容却一般般。要么吹一些天南海北的趣事，要么讲些街头小巷的段子。半天下来，要说什么收获，就是听了几则故事！人家这叫灌输理念！

　　

　　言归正传，说说怎么创收盈利吧？

　　第一，必须做好广告宣传。可通过定点邮寄方式，将培训目标投送到有需求的单位、系统。该形式，对短期培训效果很好。也通过各类新闻媒体，广而告之。这种方法，对学历教育很管用。

　　第二，有针对性的到大企业、大的系统作上门宣传，重点介绍授课的教授、专家的头衔，越玄乎越好。

　　第三，聘请一批能说会道的精兵强将，做好推介、攻关。这一招，虽然辛苦，但管用。

　　当然，如果作为名校的非学历教育，是不需要大剂量和铺天盖地的宣传的，因为不愁生源，会有人自已找上门去。