海盐十佳女性风采|姚群利：做幼教改革路上的引路人

近日，海盐启动首届“海盐县十佳女性”评选活动，活动评选表彰了一批在推进海盐经济社会发展中涌现出来的杰出妇女典型。今天，我们来认识其中一位杰出女性代表——姚群利。

1993年，姚群利毕业于浙江幼儿师范学校，2000年，她担任海盐县万禄幼儿园的业务园长，2012年担任园长，2013年同时兼任幼儿园党支部书记。多年来，姚群利始终把幼儿园发展、教师提升、儿童成长放在首位，力争打造“教师幸福工作的场所，幼儿快乐生活的天地，家长社会赞叹的园所”。

目前，万禄幼儿园发展迅速，成长为浙师大教师专业发展学校、浙江省绿色学校、浙江省教科研先进集体、浙江省示范性家长学校、嘉兴市文明单位、嘉兴市青年文明号、嘉兴市优秀科研基地、嘉兴市卫生保健示范单位。幼儿园党支部先后被评为嘉兴市规范化示范性党支部，教育系统“优秀党支部”、“五星党支部”，党风廉政先进集体等，两个园本微课程被评为浙江省首届和第二届优秀精品课程。

办园目标清晰?办园理念鲜明

姚群利一直注重“家和”园所文化建设，提出幼儿园要有“家”的结构，“和”的精气神。她把“做温暖生动的幼儿教育”作为办园目标，主张“尊重儿童天性，回归教育本真，保卫幸福童年”的办园理念。在此目标及理念下，幼儿园每年都定下一个主题，如“一个都不能少”、“画个同心圆”、“价值认同是最大的和谐”等，围绕培植教育情怀，形成“温暖，负责，合作”的教师文化。通过课程设计、活动跟进、家园共育培养孩子，形成“幸福，快乐，创造”的幼儿文化。

坚持立德树人?潜心育人研究

姚群利从教27年来，始终以“爱”倾注幼教，她的以身作则影响着园内教师以及身边的人。她个人获得了浙江省特级教师、浙江省春蚕奖获得者、浙江省教科研先进个人、首届浙派名师等荣誉。

在教学上，姚群利始终坚持“一个都不能少”的理念培育孩子，全面关注儿童的成长与需要。由她牵头，领衔开展了一日活动优化、课程园本化和特色课程构建，开创了“新生阶梯入园”、“共读经典书目”、“共赏教育电影”、“点亮身边优秀”等特色活动，打造了“不害怕的教室”、“配合默契的教室”，培育了一群师德高尚、热爱幼儿、勇挑重担、刻苦钻研、专业见长的教职工队伍，以及具有阳光、自主、乐探索、善交往特质的万禄儿童。

用心用情奉献?在岗在行担责

财务、总务、业务、科研······姚群利曾在各个岗位磨练过，但她始终做到“岗位在变，责任不变，担当不变”。担任园长以来，她连续5年暑期忙于扩建分园、招聘教师等事务，经常加班加点，只为了给孩子们创造一个温馨、有爱、充满艺术性的家园。同时，她专注一日保教质量优化，平均每学期组织教师现场研磨点评至少30次，现场给教师示范教学，探寻教学策略与支架搭建、师幼互动及回应策略，被同行称为“全能教师”。因个人影响力带来的蝴蝶效应，万禄幼儿园的知名度也连年攀升，成为嘉兴的“领头羊”，省内的知名园。

传承家国情怀?辐射大爱援教

基于儿童特点，姚群利开展红色教育和传统文化教育，参与编写《红船娃》教材，给每个孩子心中播种“红色”种子。同时，构建了《城市足迹园本课程》，带领幼儿走进城市的风土人情，商业场所，职业场所，激发幼儿爱家乡的情感，并依托“主题教学”，培植幼儿爱祖国的情感。

据了解，万禄幼儿园先后与省内2所，嘉兴市内3所，县内15多所乡镇园结对，通过传递管理、教育经验，支持帮助姐妹园在一日保教、课程建设、后勤保健等方面提升质量。近5年来，姚群利先后在北京、安徽、河北、兰州、西安等省市进行近百次讲学上课，惠及人数5000多人次。受中国教师网邀请，开展了三个主题共录制33节网课，录用在教育部“国培计划”远程培训中。还为中国关工委“幼培办”录制“幼儿自主能力培养”程，绵薄之力洒向幼教。

（蓝媒联盟海盐县传媒中心）