放假半天！不调休！

　　就在下周三！（3月8日）

　　三八妇女节放假半天！

　　各位女士~你们是半边天！

　　提前恭祝各位“女王”节日快乐！

　　顺祝各位男士，你们也……辛苦了！

　　妇女半天的规定是有依据的

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定

　　三八是部分公民放假的节日

　　因此

　　妇女节放假属于“法定的半天节假日”

　　相关权益：据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

　　如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　看到这里

　　肯定有很多小伙伴表示

　　“推给我干嘛！推给我老板啊”

　　怎么才能让老板看见？

　　文末“点赞+在看+转发”

　　一键三连不愁老板看不见

　　其实除了妇女节

　　还有这些节假日

　　部分公民可以享受假期福利

　　部分公民放假节日

　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上到28周岁的青年放假半天;

　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

　　(四)中国人民解放军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　天气渐暖万物复苏

　　又到了出游的好时节

　　不想在节假日人挤人~

　　那么以下这些假

　　有的朋友可以安排上

　　年假

　　《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪：

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

　　已满10年不满20年的，年休假10天

　　已满20年的，年休假15天

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

　　婚假

　　根据《甘肃省人口与计划生育条例》：

　　依法办理结婚登记的夫妻可以享受三十日。

　　职工在婚假期间，其薪酬、福利待遇不变。

　　产假/育儿假

　　根据《甘肃省人口与计划条例》：

　　符合本条例规定生育子女的，女方享受一百八十日；男方享受护理假三十日。

　　符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

　　在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

　　职工在产假、护理假、育儿假、陪护假期间，其薪酬、福利待遇不变。

　　来源丨中国网、甘肃省人民医院、兰州市西固区人民医院

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