公务员年度考核，优秀职工有多少奖金？还有以下5项隐形福利

　　每年年底，公务员队伍都要进行年度考核，就像普通私企的述职一样，优秀的员工会有奖励，对于普通的员工也会进行激励！

　　那公务员的年度考核，会有什么样的奖励呢？

　　

　　1. 荣誉奖励：

　　从2007年开始，被确定为当年优秀职工的，就会给予嘉奖。如果连续三年都被确定为优秀职工，那还能记作一次三等功呢！三年考核优秀人员会发放三等功奖牌。

　　

　　2.物质奖励。

　　这个就是所有人最期待的了，公务员评等级的奖金是从800——1500元不等的，也就是说，如果你每年都不犯什么错的话，都可能会有800以上的奖金。前面说的连续三年，考核优秀的，还会有1500——3000元的奖金。

　　

　　只要好好干，钱都不会落下的！

　　3.职级晋升缩短年限。

　　正常来说，职级晋升都要符合工作年限和规定才能有机会晋升，但是如果你获得了考核为优秀的话，只需一次，就能让你提早半年晋升职级，职级晋升有什么好处，大家都知道吧！

　　

　　4.优先评先评优。

　　无论在哪工作，都免不了公司评选优秀个人，公务员也是，每年都会有什么优秀党员表彰大会等等。如果你是年度考核的优秀人员，那你就有可能会被更大的机会表彰。

　　就像小时候的校优秀三好学生，可以被推荐到省、市优秀三好学生一样。

　　

　　5. 优先提拔重用。

　　如果你想在公务员的工作中，好好干，想有一番作为的话，那就真的要努力被评为优秀个人了。《公务员法》规定定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别的依据。因此好多单位在提拔领导干部或者晋升职级的时候，都会优先考虑年度考核优秀人员，特别是连续三年考核优秀人员。

　　

　　但是，说到底，优秀个人也不是每个人都能得的，名额也只有那么几个。有的公务员单位会根据领导打分来评选，有的则直接通过投票来选。无论是哪种选法，都离不开自己的工作努力！

　　你还有什么想说的吗？可以留言评论给我哦！