差3个月够40年工龄、对自己会有什么影响

栏目:教育资源  时间:2023-03-31
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  对于年龄稍大一点的参保者,还一直把缴费年限称为工龄。

  但按现在社保政策的叫法,工龄是指缴费年限,但在这里,我们就暂且也把缴费年限称做工龄。

  有位参保者担心,自己差3个月就够40年工龄,不知道以后对自己会有什么影响。

  工龄的多少,对参保者的养老金待遇,肯定是会受到影响的,因为工龄越长,领取的养老金待遇就会越多,反之就会越少。

  国家社保政策对缴费年限的的规定,也是长缴多得。

  但如果单说少三个月工龄对参保者退休养老金待遇的影响的话,影响倒不会很大。

  但重点是,国家一般在制定特殊政策涉及到工龄时,往往都会定在整数段的工龄年限上。

  特别是30年和40年这两个时间段的工龄,一般都会是政策的开始和结束的时间段。

  比如退休人员调整养老金待遇时,工龄挂钩调整的单价,一般都是按整数年份分段进行调整的。

  也就是每10年一个单价、20年一个单价,30年一个单价、40年一个单价。

  从以往政策的规定看,基本都是按整数进行分段的。

  像机关事业单位的工作人员,就是满30年工龄、就可以提前办理退休。

  如果参保者的工龄差3个月不够40年,但恰好国家发布的特殊政策要求的工龄年限,正好是40年的话,那参保者就肯定会受到影响。

  所以灵活就业身份的参保者,未达到法定退休年龄时,缴费年限最好交够整年后再断缴,以免万一有特殊政策是按整年计算的,参保者却因只差3个月的工龄而不能享受,那就不只是遗憾的问题了,而是后悔来不及了。

  

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