这五种安全教育做到位，就能减少你企业的安全事故发生率

安全教育与训练，经常性的安全教育，具有长期性和艰巨性的特点，员工的经常性安全教育，应贯穿于生产活动之中。要想真正的达到安全教育到位，日常工作中无论如何都要做到这五种安全教育。

【1】经常性安全教育

经常性安全生产教育的形式有多种，其中一种是采用安全活动日、安全会议、安全技术交流、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、放映安全电影和录像、安全考试、安全竞赛等；另一种在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和员工违章离岗安全教育、工伤事故责任者安全教育等，都可收到较好的安全教育效果。

【2】“四新"和变换工种教育

“四新"教育，是指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或员工调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。“四新”安全教育由技术部门负责进行。“四新”和变换工种人员教育后要进行考试，合格后，要填写“四新”和变换工种人员安全教育登记表”。

【3】安全继续工程教育

随着生产技术、机器设备、安全要求的改变，人员的安全知识和技能也应该随着提高，这样才能满足进一步的生产安全需要。继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已在工作岗位上工作的科技、管理人员和企业的领导者，经过一定时期，必须继续接受安全知识和劳动保护新知识的教育。它是从不同专业、不同水平等具体情况出发安排学习内容，组织专修的，因此要求具有较强的针对性，理论性和实用性。这一层次的教育，主要是对专职从事安全管理的领导、企业主管安全的负责人，安全工程技术人员的培训教育，特别是对新任职的领导必须要经安全专业培训、考试合格后才能上岗工作。

【4】日常安全教育方法

(1)安全宣传画

不同的安全宣传画，以不同方式促进安全。宣传画主要分为两类：

A正面宣传画,说明小心谨慎、注意安全的好处。

B反面宣传画,指出粗心大意、盲目行事的恶果。

用于宣传画的广告板应该醒目,画得吸引人,而且要定期更换。

(2)影片

为安全培训专门摄制的影片,对解释新的安全装置或新的工作方法特别有用。电影可以示范实验室试验,分析技术过程,用有条理的方法解决疑难和复杂问题,并可以用慢动作再现快速的事件序列,可以使员工清楚地看到动作的每一个细节,提高学习的效果。

(3)展览

展览是以非常现实的方式使员工了解危害和怎样排除危害的措施。展览与有一定目的的其他活动结合起来时,可以收到最佳效果。

(4)报告、讲课和座谈。

报告、讲课和座谈也是安全教育的有力工具。特别是在新员工入厂时，通过这种形式的安全教育,可以使他们对安全生产问题有一个概括的了牌。针对安全规则、事故状况、保护措施等问题进行专题讲座，使员工与讲解人有直接接助的机会,交换意见,可以加强宣传教育的效果。

【5】安全宣传资料

(1)定期出版的安全杂志,简报,还有描述新的安全装置操作规则等方面的调查和研究成果,以及预防事故的新方法等有图示说明的文章。

(2)安全宣传资料的其他形式还有小册子和宣传单、工资袋封皮上的图示和标语等等。

(3)相关文献资料,这些文献资料有劳动监察和研究机构的报告、一般安全手册、特殊问题手册及各种技术论文、数据表等。

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