首页 > 行业资讯 > 正文

临沂大学2017年招聘48名硕士研究生和本科生

时间:2017-03-14   评论:0   点击:

3月13日,记者从山东省临沂大学获悉,根据《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员简章》,临沂大学计划面向社会公开招聘48名硕士研究生和本科生。

据了解,在临沂大学发布的《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员简章》中,临沂大学将面向社会公开招聘全日制硕士研究生,并且要求第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。个别特殊岗位(健美操、民族民间(健身)舞及北京舞蹈学院或中央民族大学毕业的舞蹈方向)可放宽至全日制普通本科毕业并取得学士学位。

根据招聘程序,符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至各学院(单位)邮箱,邮件主题以“岗位名称:姓名”的格式命名,如“教师1:张三”。同时,应聘人员还须将《临沂大学2017年公开招聘人员报名表》、身份证、学历和学位证书、符合报考条件的其他证明材料的原件和复印件、以及二寸彩色免冠照片4张等材料送至各学院(单位)办公室。

资格审查后,审核通过的人员名单将在相应学院(单位)网站公示。招聘将分为笔试面试,笔试主要测试应聘人员的专业知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后在各学院(单位)网站主页公布笔试成绩及面试人选名单。详细信息请关注临沂大学人事处网站http://rsc.lyu.edu.cn/。

为促进完善企业职工养老保险制度,规范企业职工退休审核审批工作,有效维护养老保险基金安全和职工退休合法权益,山东省临沂市人力资源和社会保障局决定在全市范围内开展企业职工退休审核专项检查。

此次检查对象是企业职工退休审批部门,根据工作需要抽查参保单位和待遇享受人员等。检查内容为2016年10月--12月企业职工退休审核情况。主要包括:退休审核相关文件依据是否合法合规,有无擅自扩大范围;正常退休是否符合相关条件并履行相应程序;特殊工种在初审时是否严格执行国家的有关政策规定,特殊工种的范围,是否严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行;是否存在违规审核审批;在审核审批材料中是否存在伪造、变更档案及材料等问题。

此次检查采取同级自查与上级抽查相结合的方式开展检查。由市基金监督科通过基金监管软件筛查的疑点信息下发至各县区,各县区比对下发的终点数据进行自查,并将自查报告及涉及人员档案于2017年3月31日前送市人社局劳动关系科。

企业职工退休审核关系着职工合法权益的保障和养老保险基金的安全有效运行。临沂市人力资源和社会保障局要求各县区要充分认识开展专项检查的重要性和必要性,加强领导,及时部署,结合实际制定具体实施方案,切实将检查任务和要求落到实处,不得走过场,确保检查质量。

对检查发现问题的,临沂市人力资源和社会保障局要督促相关单位认真制定整改措施,及时进行整改。对发现的违规办理企业职工退休和欺诈骗取养老保险基金等违法违规问题,要严格依照《社会保险法》等法律法规规定处理处罚。坚决防止隐情不报、有案不查。