优信员工减薪 幅度在20%到40%不等

栏目:娱乐资讯  时间:2020-03-01
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  2月28日据36氪报道,近日优信二手车CTO邱慧已在春节后发表内部信宣布从该公司离开。随着疫情发展,近期优信还进行了全员短期降薪,以保障公司现金流。经历了这次疫情,很多公司都多多少少受到了一定的影响。,从底层员工到高管都受到了不同程度的影响,降薪的幅度在20%到40%不等。

  报道中称,优信对员工的薪资调整的内部建议时间为今年 2 月 15 日开始生效,暂实行至今年 5 月 31 日。除此之外,内部人士称,优信还下调了员工的公积金。对于员工的薪资调整,优信在回应中表示,这是为了应对冲击,度过难关准备。优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整,对一些岗位采取灵活用工方式,“取得了绝大多数员工支持和理解,优信管理层感谢员工的理解与付出,并以身作则,率先降薪”。

  优信员工减薪 优信员工将具体减薪多少

  其实,在不久之前,优信CTO邱慧已经在年后发表内部信宣布离开了。据了解,邱慧在6年前加入优信担任CTO,当时自己才26岁,来到公司之后,就参与孵化优信二手车、优信新车等产品,并且自从入职以来,就颇受优信创始人戴琨信任。在此之前,她曾任职于微软亚洲研究院、腾讯和360。

  虽然说邱慧已经宣布离开优信了,但是优信方面表示,邱慧离职之后,仍然是优信集团顾问。

  事实上,从去年开始,优信已经有很多高管离职了,例如CMO王鑫和COO彭惟廉离职,以及优信CSO井文兵和优信金融部总经理于景渊等等,高管的相继离开,也让公司内部的很多员工深表担心,这次员工薪资下降,不知道会是什么样的局面。

  延伸阅读:

  优信集团创建于2011年,是中国二手车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术,优信致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神,打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍、B2C模式的二手车交易平台优信二手车、优信数据以及优信新车等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力,在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。

  除了二手车业务之外,2017年,优信还以直租的模式,推出了“优信新车一成购”业务,从而正式进入了新车零售领域。

  截至2017年,优信业务覆盖全国400座城市,累计交易量突破了1,250,000辆。累计上架车源5,000,000辆。

  2019年04月,国内二手车电商第一股优信集团与懂车帝正式达成独家战略合作。

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