目前正处于2月底，即将步入3月。为了在春季招生旺季获取更多的生源，各地教育培训机构都在积极开展工作。落后就要挨打，先人一步才能抢占先机，2月底教育培训机构必须要做到这4件事！每一件事都是决定培训机构的收入情况，机构间竞争成败的关键！

01补足师资

巧妇难为无米之炊，一家机构开设重要元素排名中师资在生源前面，毕竟就算招再多学生，如果机构没有老师，没人授课，必不能让家长满意，最终的结果不仅是收入流失，机构也留下不好的口碑。

因此新一年招生前机构有足够的师资能满足新生需求。我们都知道很多职业者都很习惯性在过完年后一两个星期离职或者是领完年终奖离职，若是机构有老师离职，必须马上进行招聘，将授课老师人数补充足。

02沟通续班续费

机构生源一般来自哪里呢？续班续费的老生和新招新入的新生，老生是机构比较容易抓住的生源，因为他们已经对机构课程等有了全面的感受了解，若是有显而易见的效果，相比花钱去尝试一家不知效果的机构，不如在原先这家机构续费。

因此2月底前机构必须完成打好续费电话，与家长谈好孩子续费情况。

03活动预案

为了加强与家长之间的联系，机构可以举办一些活动邀请家长来参加，让爸妈亲眼见证孩子的成长。

最近就有一个节日：三八妇女节，为了让活动完满地展开，就提前做好活动预案，在2月底教育培训机构弄好活动策划。

①机构目的：拿到学员信息／当场签约or做品牌，刷社会存在感。

②方式：师生参与、亲子参与

③定主题：就地取材，如美术机构，老师可以表演零基础水彩，油画，素描，速写。

④分任务：划分具体的工作内容，将每一步落实在负责的工作人员身上。

04活动促销

机构可以凭借活动由头，搞课程促销，例如购满多少节课，就打几折，用福利套住家长的心，让孩子报名这家机构。

以上就是2月底教育培训机构该做的4件事，你所在机构有没有完成任务了呢？不要落后于人哦，时间就是金钱！