新泰：“六有”模式强规范 党员教育常态化

齐鲁晚报?齐鲁壹点 通讯员 李秀波 记者 王坤

为提升农村党员队伍能力素质，规范和提升党员教育培训工作，山新泰市突出乡镇（街道）党校政治教育功能，以加强党的基层组织建设为基本要求，努力实现“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六个有”目标要求，全面深入推进乡镇（街道）党校规范化、标准化建设。

健全组织机构，明确职责分工。各乡镇（街道）党（工）委书记或副书记兼校长，党（工）委副书记或组织委员任常务副校长，个别街道设专职副校长，部分乡镇（街道）纪（工）委书记、宣传委员兼任校委会委员。党校下设办公室，由组织办主任或组织干事兼任办公室主任，个别配备专职工作人员，负责处理党校日常事务工作。领导班子成员分工明确，能及时研究乡镇（街道）党校工作，共同抓好党校工作计划制定和任务落实。

完善阵地设施，强化服务功能。各乡镇（街道）党校本着因地制宜、规范适用、逐步完善的原则，充分整合现有会议室、小礼堂、党群服务中心、文化活动中心、人口学校等场所来解决教学场所问题。每个乡镇党校按照“1+X”模式，在具备一间可集中培训150人以上的教室的基础上，设置党群服务、党建宣传、党员教育、党建孵化、党性锻炼、党风廉政、党员活动等多个功能区，逐渐打造成为教育党员的红色阵地、服务群众的桥梁纽带、党员形象的展示窗口。并配备投影仪或大型LED屏，以及音响、麦克风、激光笔等现代化电教设备开展集中教学。部分乡镇（街道）还在管理区或中心村设立了若干教学点。目前，新泰市21个乡镇（街道）全部建有乡镇党校，并设立分散教学点30余处。

配好师资队伍，打造精品“菜单”。本着素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的要求，按照市乡“3+3”师资队伍模式，组建三个市级报告团。抽调20多名宣传、党校、农业等部门人员，成立理论宣讲团；选拔30名农、林、水等部门专业技术人才，组成专家报告团；选拔优秀村支部书记、优秀党员、道德模范等30人，成立“草根”报告团。各团分别确定课程“菜单”，根据基层培训“点菜”需求，及时开展“送课下乡”活动，每季度到乡镇巡回宣讲。各乡镇建立专职、兼职和客座教师3个师资库，专职教师不少于4人，兼职教师队伍不少于30人，主要由乡镇党政领导干部、党建指导员、“土专家”、创业人才、专业合作社负责人等组成，并聘请部分市直有关部门工作人员为客座教师，充实师资力量。

制定培训计划，按需因材施教。各乡镇（街道）党校每年都结合中心工作和党员培训需要制定年度培训计划，对班次设置、培训内容、课程安排、授课师资、参训人员等方面作出具体安排，开展三类经常性培训。开展党员大轮训。每年的今冬明春时节，采取大集训形式进行轮训，并按照专门上一次党课，培训时间不少于1天。分层分类进行培训。坚持因材施教、按需施教，根据农村党员年龄、岗位、文化水平等，分层分类进行培训，增强针对性和实效性。进行专题培训。各乡镇（街道）党校结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育开设主题教育专题培训，同时根据需要开设政策法规、实用技能、典型教育等不同专题的培训。今年受疫情影响，党员培训以会代训，或者采用视频形式，随着疫情形势好转，培训工作将近期陆续进行。

完善管理制度，确保培训成效。各乡镇（街道）党（工）委根据需要分别建立乡镇党校工作制度，制定教学管理制度、学员管理制度、考核测评制度等，初步形成规范完备的工作机制。严格学员考勤考核，不定期调阅学员的学习笔记和心得体会，检查教学教案和考勤情况，把参加学习培训情况作为民主评议党员、年度考核和评星定级的重要内容。建立档案资料管理制度，对乡镇（街道）党校教育培训形成的所有资料及时收集整理并组卷归档。

落实经费保障，稳固教育培训。新泰市委组织部每年都从留存党费中拨出专款作为党员教育经费的补充，各乡镇（街道）也不断加大对乡镇（街道）党校建设运行管理经费的投入，去年新泰市委组织部按照每名党员不低于30元的标准，共拨出专款87.84万元，各乡镇（街道）投入65.5万元，共计153.34万元用于党员教育培训，有力地促进了乡镇（街道）党校党员教育培训工作的顺利开展。

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