大众云学总经理林春：用“互联网+”为继续教育赋能 推动科教兴鲁

大众网·海报新闻记者 屈晨晨 烟台报道

7月16日，2021中国（烟台）继续教育创新发展高峰论坛在烟台开幕。在圆桌论坛上，来自行业主管部门、协会、研究机构、学校代表以及企业代表围绕“如何加强专业技术人才队伍发展建设”这一主题展开讨论和分享，并为山东省专业技术人才队伍建设下一步工作的开展出谋划策。作为全国知名在线教育培训服务运营商，大众云学总经理林春表示，当前该公司正在积极探索以学习者为中心的教育生态理念，未来将依托互联网为专业技术人才提供一个以能力提升为导向的学习体系，为科教兴鲁，人才兴鲁做出探索跟贡献。

目前，“互联网+”已经上升为国家战略，互联网技术与人力资源产业、教育的融合不断加深。作为全国知名在线教育培训服务运营商，大众云学秉持以网络改变教育为理念，引领创造互联网+教育产业，为了推动互联网教育产业和大数据产业发展进行积极探索。“我们以网络改变终身教育的整个格局模式作为公司的社会使命，这是公司的一个定位。”大众云学总经理林春说道。

截至目前，大众云学已经为山东省、河南省、新疆建设兵团、贵州省、四川、云南、福建等11个省的人力资源和社会保障部门以及不同行业主管部门提供专业技术人员的“互联网+教育”整体服务解决方案。“年培训人次达到了将近一千万人次，去年我们在山东省专业技术人员年培训人次就达到了131万人次，已经成为了中国互联网专业技术人员继续教育的排名前三的整体服务提供商。”林春介绍道。

在专业技术人才培训培养的过程中，“互联网+”提供的是资源、手段，更是一种开放的思维模式，创新发展、开放融合是大趋势。对于大众云学在继续教育信息化建设与应用方面的规划，林春表示，作为一个互联网教育技术服务提供商，他认为目前为止中国互联网继续教育推动还属于一个普惠性的教育状态过程中，当前该公司正积极地探索如何构建以学习者为中心的教育生态理念，真正地从“我要你学，转到我要学”。“下一步山东可以结合八大战略，以及产业特色、紧缺人才培养工作重点等，去构建专业技术人员分类模型，依托省人社厅职称评审系统大数据以及正在建的专业技术人员公共服务平台大数据对专业技术人员进行精确分类，我们公司可以依托互联网为其提供一个以能力提升为导向的学习体系。”林春说道。

专业技术人员知识更新工程包含了高级研修项目、岗位人才培养，以及紧缺人才培养等内容，林春表示，该公司一直在探索通过互联网给知识更新工程赋能。“比如高级研修项目，对很多专业技术人员来说都是一个稀缺性的资源，那能不能通过直播的方式，让那些想参与又没有这个资源参与的专业技术人员来参与进来。” 林春建议，互联网继续教育板块可以围绕着岗位人才培养，把继续教育学院落地到企业，真正围绕着紧缺人才，去建立相应的培训体系。

“大众云学作为互联网一个技术服务商，我认为我们应该更多地去承担社会公共职能跟社会的职责，为科教兴鲁，人才兴鲁做出探索跟贡献。”林春如是说。

据了解，2021中国(烟台)继续教育创新发展高峰论坛由山东省人力资源和社会保障厅、山东省互联网传媒集团指导，山东省继续工程教育协会主办，鲁东大学、山东大众云学教育科技有限公司承办。此次论坛邀请了行业主管部门、业内专家、协会会员以及从业人员共同交流经验、碰撞思维火花，探讨培育人才成长的重要渠道