临沂市费县积极探索创新职业教育发展新局面

栏目:教育平台  时间:2020-03-25
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  近年来,费县认真贯彻落实中央、省、市精神,不断推进职业教育加快发展,坚持以“服务发展为宗旨,以促进就业为导向”的办学方针,积极探索“校企合作,工学结合”的人才培养模式,扎实推进校企合作,实现职业教育发展的新局面。

  一是加强校企合作,深化产教融合改革。校企合作是大势所趋,费县邀请社会各界专家、学者等参与职业技术教育,成立了校企合作专业指导委员会,领导和组织校企合作。积极联系知名企业开展校企合作,先后与青岛海信日立空调有限公司、上海松下微波炉有限公司、山东省蓝海酒店集团、山东天蒙旅游开发有限公司、北京福田雷沃诸城五星车辆集团、上海大众等企业合作,实现了人才培养与市场需求的零距离对接,借助用人单位的资源优势,弥补专业课教学的不足,加速学校“双师型”师资队伍的建设,企业有了“量身订制”的后备人才,降低了培训成本,节省了培训时间,减少了企业的人力资源成本,真正实现校企合作“双赢”。2019年,临沂市工程学校汽车运用与维修专业与远通集团合作,成立了教、学、研、产一体化基地。

  二是加强校外实训基地建设,提升学生专业技能。积极组织学校与上海松下微波炉有限公司、青岛海信日立空调有限公司、潍坊歌尔光电有限公司、山东银光化工集团、费县香港购物、临沂天元建设集团工业发展有限公司、山东正宇建设集团有限公司、山东嘉华文化国际旅行社、山东省蓝海酒店集团等48家县内外重点企业签定了合作协议,共享实训资源,成立校外实训基地,定期组织学生赴基地参加阶段性实习、实训,培养学生的吃苦耐劳精神,增强学生的岗位适应能力。

  三是加强专业教师培训,建设专兼结合的师资队伍。每年积极组织职业学校教师参加各项国培、省培项目,每年选派50余人到北京大学、清华大学、浙江大学等高校进行师资培训,开阔教师视野,提升教育教学能力。每年选派部分专业教师进企业实践,提升教师动手实操能力。利用好上级政策,聘任能工巧匠,实现学校教师和能工巧匠互派,建设“互聘互用、协同育人”的专兼结合师资队伍。目前,临沂市工程学校自主聘任企业能工巧匠70人担任兼职教师。

  四是加强学生深层次发展,为学生未来发展奠基。费县高度重视春季高考工作,指导职业学校抓住国家利好政策,积极培育高质量的春考学生。2012年以来,费县职业学校共开设机电技术应用、计算机应用、电子商务、学前教育、会计、建筑工程施工、旅游服务与管理、汽车运用与维修8个春季高考专业,累计升学5400余人,其中106人被青岛大学、青岛科技大学、济南大学、临沂大学、山东工商学院、潍坊学院、泰山学院等本科高校录取。根据国务院《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》和山东省《关于办好新时代职业教育的十条意见》,费县进一步扩大春季高考班招生规模,2020年计划招收春季高考班学生800人,2021年将继续扩大招生规模,达到900人以上,累计人数将达到2300人左右。2018年,临沂市工程学校成功申报三二连读专业6个,分别对接青岛理工大学(临沂)、山东旅游职业学院、泰山职业技术学院3所高校,每年招生300人,现在累计在校大专生600余人。

  五是加强职业技术培训,服务地方经济发展。费县充分发挥职业学校优势,大力开展社会技术培训,2019年度共进行各类培训14批次,培训各类人才5000余人。为提高广大农民的基本素质,增强农民工就业能力,2019年共培训1234人,其中,畜牧兽医专业154人,电子商务专业88人,园林专业146人,家政服务151人,农村电工155人,计算机专业540人;与县安监局联合培训安全生产1821人,电工26人,电焊与热切割专业58人;与红豆家政联合培训家政服务1395人,车工74人,电工50人,焊工271人,计算机应用197人,服装9人。(许志国 邱宇)

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