西安出台基础教育提升“三年计划”

栏目:教育平台  时间:2020-03-08
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  中国青年报客户端讯(中国青年报·中国青年网记者 孙海华)10月10日,西安市召开全市教育大会,会上公布《西安市基础教育提升三年行动计划(2019-2021)》。这份“三年计划”的内容,涉及西安教育的方方面面,在当地引发普遍关注。

  “‘三年计划’的主旨,是立足西安实际,构建德智体美劳全面发展的教育体系,不断扩大优质教育资源总量,推进基础教育优质均衡发展,以提高人民群众的获得感、幸福感。”据西安市教育局相关负责人透露,这份“三年计划”将引领西安深化教育改革创新,努力为每个孩子提供公平而有质量的教育。

  根据“三年计划”,西安将在2021年前完成新建、改扩建中小学幼儿园430所,增加学位38.95万个,满足新增学位刚性需求。同时,设立2——4亿元学校质量提升专项奖励资金,每年对200所办学水平提升成效明显的学校给予奖励。市级“名校+”联合体内的“名校”,还将自主招聘高层次和急需紧缺人才,招聘方案和招聘结果报市、区县教育和人社部门核准。不仅如此,西安还将设立三年不低于50亿元的学校建设专项奖补资金,给予区县、开发区差异化奖补。

  此次“三年计划”的提出,对该市教育队伍建设提出多项“实招”。其中,“赋予教育部门确定奖励性绩效工资比例权限,支持学校搞活绩效工资‘二次分配’,杜绝平均主义”一项尤其引发关注。

  此外,西安还将落实公办职业学校(含技工学校)可在编制20%内自主聘用专业教师政策,建立企业人才和职业学校教师双向聘用制度。对承担社会技能培训的职业学校(含技工学校),培训收入的50%可用于学校内部分配,在核定学校绩效工资总量时予以倾斜,其余50%可用于学校公用经费。同时强化教师考核,建立教师退出和待岗培训机制。

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