教育部宣：除了这3类老师，2020年老师的工资会有增长

　　之前，编者写过一篇文章关于教育部发文：2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员作为督导检查重点。教育部要求教师工资不低于公务员，但两者年收入差距依旧很大！这些年教师的工资和公务员的差距主要是在工资结构和年终奖。大家有不清楚的可以先阅读下。然而，从这个发文中可以看出，并不是所有老师都有这样的好待遇，教育部的发文对象是针对义务教育的，所以，有三类老师的工资不会变化，没有办法享受到这个政策。不知道你对这件事情有什么看法，是否认为这样比较正确，还是应该对所有老师都一视同仁呢？

　　第一类排除在教育部的发文关于2020年老师工资会有增长，不会低于公务员的范围的是幼儿园老师。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。义务教育阶段是小学和初中九年。所以教育部的这个对象很清楚，就是小学和初中的老师可以享受工资不低于公务员的政策。幼儿园老师并不属于这个范畴。

　　有很多幼儿园老师的朋友都为他们打抱不平，因为其实管理小孩子是一件非常困难的事情。因为上幼儿园的小孩子还不太具备沟通能力，和一定的自理能力，很有可能每天的上课内容是管理小孩子上厕所，擦鼻涕，喂小孩子吃饭，哄小孩子睡觉，帮小孩子穿衣服等等，虽然上班时间短，但是整体下来非常累，可以说是精疲力尽。很多妈妈带一个孩子都感觉吃力，更何况老师要带一群孩子。

　　第二类排除在教育部的发文关于2020年老师工资会有增长，不会低于公务员的范围的是大学老师。同理，大学老师也不在这个范畴。大学老师其实都是一群高学历人才，基本也是以科研为主的，带的学生也是已经有了比较多的认知的大学生，相比之下，大学老师的教学生涯更多地是在探究，大学老师除了工资还有项目经费，因此，大学老师不在这个对象范畴也情有可原。

　　第三类排除在教育部的发文关于2020年老师工资会有增长，不会低于公务员的范围的是编外等其他非义务教育阶段的老师。从义务教育角度分析的话，高中老师也不在这个范畴。然而，现在的孩子又基本都是上高中的，孩子到了高中，学业压力比初中大多了，所以可想而知高中老师有多辛苦，基本上会有晚自修，假日活动等等，高中有升学的压力，老师们个个都很努力，同时高中生长大了心思细腻了，老师们还要关注孩子的心理动态，可见高中老师也是非常辛苦的。

　　于此之外，一些编外人员也无法享受教师工资不低于公务员的这个政策。然而编外人员包括代课老师，私立学校老师等，其实都是比较辛苦的，甚至可能比在编的老师还要辛苦。因为在编的老师感觉好像端着一碗铁饭碗，不怕掉，而编外老师则流动性强，虽然可能被轮出，而且工资结构也不一样，编外老师属于多劳多得型，想好工资高一些，肯定要付出多一些。

　　在以上三类老师中，你觉得哪一类老师最应该加工资？