28家幼儿园里不到10名男老师　幼教行业男女教师比例失衡现象严重

11月16日上午，幼教刘晓敏在班级群里发了几段孩子们上特色课的视频，视频中孩子们不断捡起地上的七彩球，投向“逃命“的大牛老师，有几个调皮的男孩甚至兴奋地爬到了大牛老师的身上，场面很是热闹。这种由男老师带领的特色课孩子们非常喜欢，但由于男幼教紧缺，这样的课程不是很多，而这样的情况存在于许多幼儿园中。幼教业内人士称，如今幼教行业里的男老师十分稀少，仅彭李街道办事处范围内，民办幼儿园男女幼教的比例几乎为1：70。

>>>要想做孩子们的篮球老师 ?先要成为他们的玩伴

大牛老师本名牛群，因为从小就有“大牛”绰号，参加工作后的他面对孩子们也自称为“大牛”，孩子们喜欢叫他“大牛哥哥”。

大牛哥哥别看身材魁梧，跟孩子们在一起却十分有耐心，篮球课上，孩子们站队、摆姿势、拍球，在大牛哥哥的指导下都做得有模有样，四五岁的孩子难免调皮，有一个调皮捣蛋就接着有几个跟风起哄，大牛哥哥也不生气，总是用几句充满威严又不玩笑的话就能搞定，渐渐地，孩子们都喜欢上大牛哥哥的课，而他的课堂上纪律性也越来越好，孩子们的专注力也越来越高。

“教几岁的小朋友可比教成年人难多了，要是没有足够的耐心，干不了这行。当孩子们的老师，就得成为他们的玩具。”三年前，牛群从淄博老家来滨州创业，专注于做“小篮球”，主要针对的人群是6到12岁的少儿，面对一群叽叽喳喳的小朋友，牛群也曾感到无从下手，他开始研究儿童心理学，慢慢学会和孩子相处，本着对篮球的热爱和培养少儿篮球的理想，牛群用三年的时间，成为了孩子们喜欢的大牛哥哥。

篮球课堂上，牛群既调皮又严肃，孩子们可以追逐玩闹，但该发挥竞技精神的时候也一点都不能含糊。“打篮球的人要有一股精气神，要有不服输、努力拼搏的精神。”在牛群的带领下，四五岁的小男孩打起球来已经有了男子汉的气概，即使挥汗如雨也没有人喊累喊停。

>>>28所幼儿园近700名老师 男老师不到10人

牛群刚到滨州创业时，滨州“小篮球”市场还一片空白，他很快建立了自己的俱乐部，并开始对接市区的民办幼儿园，仅仅几个月的时间，他便与13家民办幼儿园达成合作，而这个数字的背后，不仅仅是“小篮球”没有兴起，还有幼儿园男教师的缺乏。

“当时和这些幼儿园对接，他们是很欢迎的，因为幼儿园里男老师少，有的幼儿园还没有男老师。”成立俱乐部不久，牛群就招聘了几位篮球教练，和他一起进校园教授篮球，作为从校外篮球俱乐部聘请来的男老师，牛群成了这些民办幼儿园的香饽饽，“最忙的时候一天有五节课，非常消耗体力。”

如果一个四五人的篮球俱乐部对接13家民办幼儿园还不算夸张，那么市区一家民办幼儿园园长提供的数字更让人瞠目结舌。“咱们彭李办事处有28家民办幼儿园，保守估算教职工有近七百人，其中男老师不到10人。”某幼儿园张园长无奈地表示，男教师对于目前的民办幼儿园来说几乎是“国宝级”的存在，规模较小的幼儿园几乎没有男教师，只有少数学费稍高的大中型幼儿园才有一个或两个男教师，整体来看，幼教行业男女教师比例已经严重失衡。

>>>工资低、观念束缚 男幼教一人难招

为什么幼教行业男教师少的如此可怜?是男性不适合进入教师行业，还是另有原因呢?

“其实，男性参与教师工作是非常有必要的，他们逻辑性强、思维敏捷，他们带来的实验课和体育课更受孩子们欢迎，同时，他们的加入也有利于教育中的性别认识。”张园长恳切地表示，幼儿园非常需要男教师的加入，但不足四千元的收入，却成为大多数男性不愿意从事该行业的主要原因。

“据我了解，一些高端幼儿园给男老师开的工资在四千元左右，这个数字比普通的女性幼儿教师要高，但对于一个男性来说，这些工资不足以支撑家庭开支。”即便有教育情怀，有时也会被现实打败，在物价不断上涨的今天，男性作为家庭收入的主力，不得不去考虑工资薪酬。

除了工资低，男性对于幼教的认识也有偏颇。“好多男性觉得从事幼教行业“掉价”，有的男幼教因为工作原因甚至找不到女朋友。”张园长介绍，幼儿园事务繁杂琐碎，教师每天需要备课、研学、处理各种突发状况，同时还要保持与家长沟通，这些压力也让男幼教望而却步，由于以上原因，幼教行业存在男教师流动性强、工作时间不长等现象。

【来源：滨州传媒网】

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